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人社部工资研究所发布报告吁抑制垄断行业薪酬
摘 要:
人社部劳动工资研究所日前发布的2011年《中国薪酬发展报告》,透露我国部分行业工资过高导致拉大收入差距,尤其是部分企业高管收入增长偏快,水平过高。据介绍,《中国薪酬发展报告》重点对2011年国内薪酬工作进行了全面总结和系统展示。对未来一个时期薪酬发展趋势及前景进行了初步展望和预测,全书共分5篇27章,涵盖了我国工资收入分配的全部
关 键 词:
薪酬
垄断行业
收入差距
收入分配
企业高管
发展报告
工资水平
研究所
劳动工资
发展趋势
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