|
|||||
|
|
| 强化人力资源管理 建立分配激励机制 | |
| 引用本文： | 马贵友.强化人力资源管理 建立分配激励机制[J].视听纵横,2004(4):29-29. |
| 作者姓名： | 马贵友 |
| 作者单位： | 舟山市广播电视局 |
| 摘 要： | 广播电视系统由于受长期的行政事业单位管理模式影响，人事部门和主管领导大多还没有形成人力资源管理的概念，很多人认为人力资源管理是西方企业管理理论，与中国国情存在很大的现实反差，中国的广播电视管理体制是高度计划管理体制，特别是人事管理，从计划体制下的人事管理转变到符合现 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 分配激励机制 广播电视系统 量化考核机制 薪资体系 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |