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核心竞争力视角下的企业人力资源管理
引用本文:李卫东,刘志英.核心竞争力视角下的企业人力资源管理[J].内蒙古科技与经济,2005(1):76-77.
作者姓名:李卫东  刘志英
作者单位:1. 北京交通大学经济管理学院
2. 中牧股份有限公司华罗饲料厂,北京,100000
摘    要:本文对人力资源管理与企业核心竞争力之间关系进行了论述,认为人力资源管理是培育企业核心竞争力的重要前提和保障,提出了在企业核心竞争力视角下的人力资源管理策略。

关 键 词:核心竞争力  人力资源管理  人力资本
文章编号:1007-6921(2005)01-0076-02
修稿时间:2004年10月21
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