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| 博士生导师遴选制度的改革、成效和思考 ——基于北京大学的探索与实践 | |
| 引用本文： | 尹,丹,黄俊平,瞿毅臻.博士生导师遴选制度的改革、成效和思考 ——基于北京大学的探索与实践[J].学位与研究生教育,2021(5):16-20. |
| 作者姓名： | 尹 丹 黄俊平 瞿毅臻 |
| 作者单位： | 尹丹，北京大学学位办公室副主任，助理研究员，北京 100871；黄俊平，北京大学学位办公室主任，副研究员，北京 100871；瞿毅臻，北京大学研究生院培养办公室副主任，助理研究员，北京 100871。 |
| 摘 要： | 人才培养，关键在教师。博士生指导教师是博士生培养的关键力量，博导遴选是导师队伍建设的基础。以北京大学博导遴选改革为例，在分析其内生动力、外部因素以及实施成效的基础上，结合新形势下对博士生导师队伍建设的新要求，从完善导师评价和岗位调整机制、建立系统化的导师培训体系、促进多元化的导师指导模式、营造良好的导学氛围等四个方面提出了具体建议。 |
| 关 键 词： | 导师队伍建设 博导遴选 培养质量 |
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