|
|||||
|
|
| 仿真技术在培训鉴定领域的应用 | |
| 引用本文： | 张永麟.仿真技术在培训鉴定领域的应用[J].中国培训,2002(2):46-47. |
| 作者姓名： | 张永麟 |
| 摘 要： | 用通俗的语言表达：模拟和仿真模拟技术是指使用仪器设备、模型、计算机虚拟技术，以及利用场地、环境的布置，模仿出真实工作程序、工作环境、技术指标、动作要求，进行科学研究、工业设计、模拟生产、教学训练和考核鉴定等的一项综合技术。 仿真模拟可分为：情景模拟、心理模拟、构造模拟、运动模拟等。从技术手段卜可分为：计算机虚拟、系统集成模拟、可编程序模拟、多媒体模拟（声、光、电，特别是激光）、逻辑分析模拟等。 仿真模拟技术的优点是：形象、科学、简易，安全、经济、实效。 在我国职业培训和技能鉴定领域，虽然各种职业（… |
| 关 键 词： | 仿真技术 培训鉴定 计算机智能化考试技术 降低成本 交通行业 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |