| 基于因子分析法的京津冀城市群人才吸引力综合评价 |
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| 引用本文： | 于飞,王会强,赵岩红.基于因子分析法的京津冀城市群人才吸引力综合评价[J].保定学院学报,2017,30(3). |
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| 作者姓名： | 于飞 王会强 赵岩红 |
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| 作者单位： | 河北软件职业技术学院,河北 保定,071000 |
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| 基金项目： | 河北省高等学校人文社会科学研究重点项目"京津冀协同发展背景下河北省人才流动的作用机理分析" |
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| 摘 要： | 京津冀城市群是我国参与全球竞争与国际分工的重要地域单元.从经济环境水平、科技教育环境水平、社会环境水平三个维度构建了京津冀城市群人才吸引力评价指标体系.京津冀城市群在人才吸引能力方面内部发展不平衡,北京、天津"双核"格局突出,河北省各城市与京津两市之间在吸引人才方面存在较大差距.京津冀城市群要通过合理区域规划、找准城市定位、优化城市功能等方面提升京津冀区域人才吸引的整体水平.
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| 关 键 词： | 京津冀城市群 因子分析法 人才吸引力 |
Evaluation on Beijing-Tianjin-Hebei Urban Agglomeration's Talents Attractiveness Based on Factor Analysis |
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| Yu Fei,Wang Huiqiang,Zhao Yanhong.Evaluation on Beijing-Tianjin-Hebei Urban Agglomeration's Talents Attractiveness Based on Factor Analysis[J].Journal of Baoding UNIVERSITY,2017,30(3). |
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| Authors: | Yu Fei Wang Huiqiang Zhao Yanhong |
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