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| 论引入企业文化的班级管理模式 | |
| 引用本文： | 殷凯.论引入企业文化的班级管理模式[J].职业技术,2015(2):65-66. |
| 作者姓名： | 殷凯 |
| 作者单位： | 大庆市外事服务职业高中 |
| 摘 要： | 我国现在的中职学生大多是独生子女,生活能力较差,参加工作后不能很快适应工作环境,顶岗能力弱,还听不得批评等等不适应状况都有所存在。想要解决好这些问题,引进企业文化的班级模式对学生缩短上岗适应期有积极的作用。让学生提前感受企业的管理氛围,尽快跟社会接轨,跟市场接轨,真正实现学校和企业"零距离"。有利于培养学生的职业道德,以及养成良好的职业习惯,服从企业管理。 |
| 关 键 词： | 企业 文化 管理 模式 |
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