| 人力资源管理专业学生实践能力建设研究 |
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| 引用本文： | 张呈琮,杨忠敏.人力资源管理专业学生实践能力建设研究[J].河北师范大学学报(教育科学版),2009,11(10):100-103. |
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| 作者姓名： | 张呈琮 杨忠敏 |
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| 作者单位： | 河北师范大学,商学院,河北,石家庄,050091 |
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| 基金项目： | 河北师范大学教改项目，佐佑基金项目，河北省教育厅项目 |
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| 摘 要： | 人才培养的关键不仅仅是传授知识，而应是培养实践能力。人力资源管理专业担负着培养和造就人力资源管理人才的重任，其人才的实践能力如何，对于学生的就业及一生发展具有决定性的影响。从用人单位的反映看，人力资源管理专业学生最缺乏的是实践能力。针对人力资源管理专业的特点，采取行之有效的政策和措施，加强人力资源管理专业学生的实践能力建设，既有利于人力资源管理专业学生的就业和发展，也有利于促进我国人力资源管理专业的健康发展。
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| 关 键 词： | 人力资源管理 专业 学生 实践能力 建设 |
On the construction of practical competence of students majoring in human resource management |
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| ZHANG Cheng-zong,YANG Zhong-min.On the construction of practical competence of students majoring in human resource management[J].Journal of Hebei Normal University,2009,11(10):100-103. |
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| Authors: | ZHANG Cheng-zong YANG Zhong-min |
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