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高校后勤企业人力资源的管理与开发
引用本文:梁燕平,冯晶磊,施宙.高校后勤企业人力资源的管理与开发[J].科技创业月刊,2010,23(2):100-101.
作者姓名:梁燕平  冯晶磊  施宙
作者单位:山东科技大学,山东,青岛,266510
摘    要:企业发展的核心要素是人,人力资源的品质决定了企业发展的速度与高度。目前,在我国高校后勤的人力资源中,普遍存在的问题是员工受教育程度不高、综合素质偏低,导致整体员工队伍建设进程缓慢,与所属学校的快速发展不相协调,如何科学系统地提升高校后勤的人力资源品质,是高校后勤适应学校快速发展的必然要求,也是高校后勤提升管理水平、夯实管理基础的必修课程。

关 键 词:高校后勤  人力资源管理
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