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| 职业技能竞赛对高职人才素质培养的实效分析及对策研究 | |
| 引用本文： | 赵海峰,郭燕.职业技能竞赛对高职人才素质培养的实效分析及对策研究[J].长春教育学院学报,2015(17):132-134. |
| 作者姓名： | 赵海峰 郭燕 |
| 作者单位： | 1. 南京信息职业技术学院机电学院 江苏南京 210023;中北大学机电学院 山西太原 030051;2. 中北大学机电学院 山西太原 030051 |
| 基金项目： | 江苏省教育科学现代教育规划课题，南京信息职业技术学院社科课题 |
| 摘 要： | 职业技能竞赛是提高人才素质培养的有效途径,近年来广受关注.以某省部分高职院校近五年来参与的各类竞赛数据为调查依据,从学生培养、教师发展、学校建设等方面开展了职业技能竞赛的实效分析,同时分析了存在的问题,最后从观念认识、制度建设、过程组织和保障方面提出了强化技能竞赛效果的建议和对策. |
| 关 键 词： | 职业技能竞赛 数据调查 实效分析 建议和对策 |
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