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| 实施新一轮岗位津贴制度的思考与实践 | |
| 引用本文： | 倪晓红,王济干,郭祥林,王建群.实施新一轮岗位津贴制度的思考与实践[J].中国高校师资研究,2006(3):6-9. |
| 作者姓名： | 倪晓红 王济干 郭祥林 王建群 |
| 作者单位： | 河海大学江苏,南京210098 |
| 摘 要： | 本文介绍了河海大学新一轮聘任与分配制度改革的背景、目标与原则，构建了以基础津贴与业绩津贴并存、个体岗位与团队岗位并存、党政管理人员实行职员制式津贴、对特殊岗位实施哗薪制”、对院（系）实行以目标任务为主要导向的工资总额动态包干、多种分配纳入总体薪酬体系为主要内容的新一轮聘任与分配制度，提出了改革中应着重把握的几个关键问题。 |
| 关 键 词： | 岗位聘任 岗位津贴 分配制度 河海大学 学校管理 |
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