|
|||||
|
|
| 企业员工绩效管理中存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 张坤增.企业员工绩效管理中存在的问题及对策[J].新乡师范高等专科学校学报,2013,27(5). |
| 作者姓名： | 张坤增 |
| 作者单位： | 新乡新奥燃气有限公司,河南新乡,453000 |
| 摘 要： | 随着企业规范管理意识和科学管理水平的日益提高,越来越多的企业管理者认识到绩效管理在提升企业经营管理能力、打造企业核心竞争力等方面的重要意义,绩效管理的理念逐渐为大多数企业管理者认可并积极推动实施.然而,纵观大多数企业的绩效管理实践,虽然组织绩效管理能力有了明显提升,但在员工绩效管理实践方面的效果欠佳,在具体实施中还存在诸多问题.本文在分析现行企业员工绩效管理存在问题及其成因的基础上,提出企业员工绩效管理体系的优化措施,以期提升企业绩效管理水平,促进企业战略绩效目标的实现. |
| 关 键 词： | 绩效管理 存在问题 对策 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |