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| 浅谈新经济时代企业的人才管理 | |
| 引用本文： | 张国英.浅谈新经济时代企业的人才管理[J].内蒙古科技与经济,2005(17):77-78. |
| 作者姓名： | 张国英 |
| 作者单位： | 呼和浩特铁路局恒诺(集团)公司,内蒙古,呼和浩特,010057 |
| 摘 要： | 目前,随着铁路企业改革步伐加快,改革的一项关键问题是企业重组后带来的人员的重新分配、人员的流动,如何促进企业人才流动,发挥人才的作用是促进改革发展的重要问题.同时,重组后的企业,同样面临着高新技术产业人才缺乏,如何选择适合企业发展的人才,如何发挥人才的作用,探讨人才管理的科学方式. |
| 关 键 词： | 铁路企业 人才管理 科学方式 |
| 文章编号： | 1007-6921(2005)17-0077-02 |
| 收稿时间： | 2005-04-28 |
| 修稿时间： | 2005年4月28日 |
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