| 美国康涅狄格州修订人事档案法及引发的思考 |
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| 引用本文： | 黄霄羽,高苏.美国康涅狄格州修订人事档案法及引发的思考[J].四川档案,2014(1):52-53. |
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| 作者姓名： | 黄霄羽 高苏 |
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| 作者单位： | 中国人民大学信息资源管理学院 |
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| 摘 要： | <正>1新闻回放:美国康涅狄格州修订人会档案法康涅狄格州位于美国东北部新英格兰地区,是美国人口最稠密的州之一。2013年12月11日,Mondaq新闻快讯发布"人事档案对康涅狄格州雇主的新要求"。新闻内容是,2013年10月1日,康涅狄格州修订的人事档案法正式生效,对本州各类组织的雇主提出新要求,首先,雇主必须提供并通知其在职和离职雇员查看人事档案的权利,雇员有权在收到通知七天内查看和复制其人事档案;如果雇员在离职一年内提交查看请求,雇主也必须允许雇员在十天内查看和复制其人事挡案。其次,雇主必须向雇员告知人事档案内有关惩罚和终止合同的内容,雇主必须在处罚实施一个工作日后向雇员提供处罚文件副本,如是终止合同,雇主必须即时提供终止合同书面通知的副本;如雇员对处罚有异议,雇主必须提供处罚理由,处罚理由也要以书面形式放入雇员的人事档案。再次,雇主必须
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| 关 键 词： | 康涅狄格州 人事档案 档案法 美国 修订 新英格兰 东北部 新闻 |
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