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| 地方高校人才引进工作的问题及对策分析 | |
| 引用本文： | 朱敏.地方高校人才引进工作的问题及对策分析[J].和田师范专科学校学报,2008,28(6):41-42. |
| 作者姓名： | 朱敏 |
| 作者单位： | 闽江学院人事处,福建福州,350108 |
| 摘 要： | 目前国内地方高校由于办学基础较薄弱，人力资源缺乏，为提升综合竞争力，纷纷出台人才引进措施。积极吸引优秀人才。但在引进人才的过程中，却存在着缺乏科学规划、人才评价体系不健全、忽视人才引进后的使用和管理、没有正确处理“外才”与“内才”的关系等问题，容易造成资源浪费以及人才再次流失，进而影响地方高校的持续、健康、协调、快速发展。本文从工作实践出发，对地方高校人才引进工作中的存在问题作几点分析和对策思考。 |
| 关 键 词： | 地方高校 人才引进 存在问题 对策分析 |
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