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高校全员聘任制的瓶颈与对策研究
引用本文:赵丽辉.高校全员聘任制的瓶颈与对策研究[J].黑龙江教育,2006(Z2).
作者姓名:赵丽辉
作者单位:黑龙江大学 黑龙江
摘    要:在国家关于深化高校人事分配制度改革政策的指导下,全国各高等院校开始实施全员聘任制改革,然而在改革实践中,改革的瓶颈日益显露,制约了全员聘任制的发展.本文总结了全员聘任制改革实践中遇到的困难并分析了原因,提出了若干解决对策.

关 键 词:高校  全员聘任制  瓶颈与对策研究
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