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唐山地区图书馆员工作倦怠及其影响因素研究
引用本文:杨双琪,刘晨光.唐山地区图书馆员工作倦怠及其影响因素研究[J].晋图学刊,2010(3):12-14.
作者姓名:杨双琪  刘晨光
作者单位:1. 华北煤炭医学院,图书馆,河北,唐山,063000
2. 华北煤炭医学院,人事处档案室,河北,唐山,063000
摘    要:采用问卷调查的方法对唐山地区的236名图书馆员的工作倦怠现况进行实证研究,分析相关人口统计学因素对馆员工作倦怠的影响。研究结果显示,唐山地区高校和公共图书馆员工作倦怠整体程度不高;年龄、学历、馆型和工作部门等因素对图书馆员的工作倦怠水平有一定影响。

关 键 词:图书馆员  工作倦怠  情绪衰竭  去人格化  个人成就感降低  

The Research on Job Burnout and Related Factors of Librarians in Tangshan Region
YAN Shuang-qi,LIU Chen-guang.The Research on Job Burnout and Related Factors of Librarians in Tangshan Region[J].Shanxi Library Journal,2010(3):12-14.
Authors:YAN Shuang-qi  LIU Chen-guang
Institution:1.Library/a>;North China Coal Medical College/a>;Tangshan 063000/a>;China/a>;2.Personnel Archives/a>;China
Abstract:Questionnaire techniques are taken in the empirical study of job burnout among 236 librarians in Tangshan area,and the effects of socio-demographic factors are analyzed.The result shows that the overall job burnout degree of academic and public librarians in Tangshan area is not high;Age,qualification,library type and work department have some effects on job burnout.
Keywords:librarian  job burnout  emotional exhaustion  depersonalization  reduced personal accomplishment  
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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