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| 重视人力资源开发 南远取得了骄人业绩 | |
| 作者单位： | 南京远洋公司 |
| 摘 要： | 一、人力资源管理使南京远洋公司走出困境并取得骄人的业绩在实际操作中,许多企业更关心的可能是它的资金和市场问题,人力资源管理常常为其所忽视,然而,恰恰可能是人力资源的瓶颈阻碍了企业的进一步发展。南京远洋公司(下称“南远”)的成功经历也再次证明,人力资源开发与管理在企业发展过程中发挥着举足轻重的作用。南远成立于1988年,其主营业务是提供货物的海上运输服务。同其他国有企业一样,市场好时也曾风光一时,市场不好便急转直下。到1997年年底,已累计亏损403万元,并有40多万美元的应收帐款,公司处于奄奄一息的状态。1998年4月董事会… |
| 关 键 词： | 人力资源开发 南京远洋公司 培训机制 企业培训 激励机制 |
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