| 浅析高校以人为本管理的“三本”原则融合 |
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| 引用本文： | 章洁.浅析高校以人为本管理的“三本”原则融合[J].连云港职业技术学院学报,2007,20(2):74-75. |
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| 作者姓名： | 章洁 |
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| 作者单位： | 连云港职业技术学院,江苏,连云港,222006 |
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| 摘 要： | 随着高校教育管理的不断更新，以人为本的管理理念己深入人心。以人为本的管理是以德为本、以情为本、以能为本三种管理原则的高度融合与统一。从三者的着力点即校园文化、沟通机制以及人岗匹配三方面进行深度构建，从而形成以人为本的管理体系。
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| 关 键 词： | 以人为本 以德为本 以情为本 以能为本 |
| 文章编号： | 1009-4318（2007）02-0074-02 |
| 收稿时间： | 2007-01-13 |
| 修稿时间： | 2007年1月13日 |
On "Three Focuses"Principles Amalgamation of People-centered Management |
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| ZHANG Jie.On "Three Focuses"Principles Amalgamation of People-centered Management[J].Journal of Lianyungang Technical College,2007,20(2):74-75. |
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| Authors: | ZHANG Jie |
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| Institution: | ZHANG Jie (Lianyungang Technical College, Lianyungang 222006, China) |
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| Abstract: | With the continuing renewal of education management,people-centered management concept is deepening.The concept should focus on amalgamation and unification of virtue,affection and competence focuses.People-centered management system shall be established from campus culture,communication mechanism and staff-post match. |
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| Keywords: | people centered virtue-centered affection centered competence centered |
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