| 影响安全生产绩效的工作内嵌入因素的影响机制研究 |
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| 引用本文： | 腾云,刘强.影响安全生产绩效的工作内嵌入因素的影响机制研究[J].预测,2014(6). |
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| 作者姓名： | 腾云 刘强 |
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| 作者单位： | 哈尔滨工程大学 经济管理学院,黑龙江 哈尔滨,150001 |
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| 摘 要： | 人的因素是安全生产中最重要的影响因素之一，员工的离职问题对安全生产绩效产生了极大的负面影响，如何提高员工的工作内嵌入度是降低员工离职率的重要途径。本文选取因变量工作内嵌入、自变量情绪智力、中介变量感知凝聚力(包括归属感和士气感两个构成维度)及调节变量大五人格特质(包括亲和性、勤勉正直性、外向性、情绪稳定性及开放学习性)建构四个变量间关系的概念模型，采用SEM模型实证检验了理论概念模型。结果显示：感知凝聚力是情绪智力与工作内嵌入关系间的中介变量，情绪智力通过影响感知凝聚力，间接促进工作内嵌入；大五人格中的五个构成维度都在情绪智力与工作内嵌入之间的关系中起正向调节作用。
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| 关 键 词： | 安全生产 大五人格特质 情绪智力 感知凝聚力 工作内嵌入 |
Research on Mechanism of Job Embeddedness Factors Influences Safety Production Performance |
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| TENG Yun,LIU Qiang.Research on Mechanism of Job Embeddedness Factors Influences Safety Production Performance[J].Forecasting,2014(6). |
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| Authors: | TENG Yun LIU Qiang |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | safety production big five personality traits emotional intelligence perceived cohesion job embeddedness |
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