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| 教师管理中的人本观念 | |
| 引用本文： | 封燕霞.教师管理中的人本观念[J].教学与管理,2005(27). |
| 作者姓名： | 封燕霞 |
| 作者单位： | 南京师范大学公共管理学院 |
| 摘 要： | 教师管理中的人本观念是指学校管理者在管理实践中,体现并运用于教师管理活动中的一切以人为根本,旨在调动人的主动性、创造性和积极性的思想观念体系。人是管理中最基本也是最核心的因素。人区别于其他要素的根本标志在于人是管理客体中惟一有意识、有感情、有需要进而有能动性的特殊要素。1]教师管理中的人本观念既要保证教师的积极性、主动性和创造性得到充分的发挥,又要使教师获得尊重和实现自身价值的成就感。一、使学校发展的总目标和教师的个人目标协调发展目标体现的是管理者的办学理念,最终为了达到理想的办学效果,提高教学效益。… |
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