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| CALL绩效管理 MOTOROLA的法度和高度 | |
| 引用本文： | 苏江.CALL绩效管理 MOTOROLA的法度和高度[J].现代企业教育,2006(Z1). |
| 作者姓名： | 苏江 |
| 摘 要： | 关于管理与绩效管理,摩托罗拉有一个观点:企业=产品+服务,企业管理=人力资源管理,人力资源管理=绩效管理。 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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