运用『复式培训模式』构建教师队伍塔式结构 |
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引用本文: | 程梅.运用『复式培训模式』构建教师队伍塔式结构[J].中小学教师培训,2001(4):12-13. |
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作者姓名: | 程梅 |
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作者单位: | 山东省济南市教委高教处 |
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摘 要: | “复式培训模式”,是我市构建教师队伍塔式结构的一种行之有效的方法。我们的做法是:一、“复式培训”目标的定位总目标:运用“复式培训模式”,构建教师队伍塔式结构。分解目标一:通过选拔培训,使参训教师达到三个“进一步”,即进一步提高现代教育理论水平、教育科研水平、创造性教育水平;进一步提高改革创新能力、教学指导示范能力、教学经验总结能力;进一步发挥骨干辐射能力,起到承上启下的作用。分解目标二:通过再选拔再培训,使部分骨干教师成长为学科带头人或教育教学专家和名教师,使全市教师队伍整体形成由普通教师骨干…
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关 键 词: | 教师队伍 “复式培训模式” 现代教育思想 |
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