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| 评述“经济人”人性假设和X理论 | |
| 引用本文： | 张煜.评述“经济人”人性假设和X理论[J].北京宣武红旗业余大学学报,2004(1):16-17. |
| 作者姓名： | 张煜 |
| 摘 要： | 麦格雷戈认为“真正的问题在于管理者的宇宙观和价值观的改变，这个问题解决了，其它如何推行的问题便成为细枝末节了。”于是他又指出：“每项管理的决策与措施，都是依据有关人性与其行为的假设。”而“经济人”的假设就是在二十世纪二十年代时由被 |
| 关 键 词： | “经济人” 人性假设 经济利益 奖惩制度 X理论 管理模式 |
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