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| 加快培养和选拔跨世纪的优秀人才 | |
| 作者单位： | 北京大学 |
| 摘 要： | （一）北京大学现有教师2500人，教师队伍的年龄结构是“两头大，中间小”，平均年龄45岁，55岁以上占44％。学术骨干队伍年龄偏于老化，现有820名教授平均年龄58岁，510名博士生导师平均年龄61岁。后续学术骨干队伍各专业之间也很不平衡，140多个专业中有近1/3学术接班人缺乏或偏弱。教师队伍的改革和建设常常处于“进退两难”的处境，因为物质条件的制约，新人进不来；因为担心学术断层，老人又退不下。今后几年，是教师队伍离退休的高峰时期，预计每年有200多人退岗。近4O0名中层以上的领导干部在本世纪内退岗的占40％，其中正职退岗的… |
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