生为此树 |
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引用本文: | 张琳琳.生为此树[J].教书育人,2006(10):61-61. |
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作者姓名: | 张琳琳 |
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摘 要: | 由于我所管理的学校离镇上比较近,所以经常会有许多“关系户”教师被分到学校里来,好在这些教师名数都是工作责任心强、不愿服输的人,因此在学校管理上我更喜欢用“人性、人情、人心”来调动教师工作的积极t生,不喜欢用那些条条框框作为束缚教师的绳索,一直以来我都以自己的管理方式为荣,因为不论是从学校的教学管理还是教学成绩来看效果都不错,可是没想到,正是我的“人性、人情、人心”管理方式成了制约她走向专业成长的杀手锏,正是因为“人情网”让她尝到了初为人师就失败的滋味,同时也给学生造成了无法挽回的损失。
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关 键 词: | 学校管理 人情 小学 校长 教师工作 管理方式 工作责任心 教学成绩 教学管理 专业成长 |
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