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| 对国有企业人本管理文化建设的思考 | |
| 引用本文： | 于建国.对国有企业人本管理文化建设的思考[J].现代企业教育,2014(18):31-32. |
| 作者姓名： | 于建国 |
| 作者单位： | 陕西兴化集团有限责任公司,陕西兴平713100 |
| 摘 要： | 人才是企业发展的根本,加强人本管理文化建设是企业自身管理和发展的需要,也是时代发展的潮流。本文将对国有企业的人本文化建设难点进行研究和剖析,并提出加强国企人本文化建设的对策和建议,以供参考。 |
| 关 键 词： | 国有企业 人本管理 文化建设 |
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