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| 济钢集团有限公司借技能人才工程推企业转型发展 | |
| 引用本文： | 贾泽民,刘砚姝.济钢集团有限公司借技能人才工程推企业转型发展[J].中国培训,2012(10):34-36. |
| 作者姓名： | 贾泽民 刘砚姝 |
| 作者单位： | 济钢集团有限公司 |
| 摘 要： | 面对新一轮发展战略,济钢集团有限公司(以下简称济钢)对照国际同类企业的人才梯队建设模型,把培养造就高级技能人才纳入人才战略规划,以此作为带动和促进企业整体战略和各项经营战略的关键。为此,济钢创新建立了"人才三线"开发机制,制定了《济钢人才发展实施纲要》和《集团公司操作技能十百千人才选拔管理办法》,开展操作技能"十百千"人才评 |
| 关 键 词： | 高技能人才 人才工程 转型发展 济钢 人才培养 集团公司 高级技能人才 集团有限公司 理论知识 同类企业 |
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