教育均衡发展视角下的义务教育师资配置差异分析——以H省为例 |
| |
引用本文: | 赵永辉,肖宇.教育均衡发展视角下的义务教育师资配置差异分析——以H省为例[J].教育导刊,2020(1):30-34. |
| |
作者姓名: | 赵永辉 肖宇 |
| |
作者单位: | 江西师范大学教育学院 |
| |
基金项目: | 国家自然科学地区科学基金项目“义务教育资源配置均衡度的警戒阈值与预警机制研究”(编号:71463029);江西省社科规划一般项目(编号:14JY14) |
| |
摘 要: | 通过对H省义务教育师资配置差异状况进行分析,发现该省在教师负担学生数、师资队伍结构以及校际师资均衡达标数三方面均存在差异。这是由地区间经济发展不均衡、"重点学校"政策的影响及教师培训机制不健全等诸多原因造成的。促进H省义务教育师资均衡配置,应从完善教师待遇保障机制、推动县域教师联盟帮扶共进、加强教师在职培训三方面来解决。
|
关 键 词: | 义务教育 师资配置 教育均衡 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|