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| 澳大利亚农村教师招募与保留策略及其启示 | |
| 作者单位： | ;1.成都工业学院外事办 |
| 摘 要： | 农村教师的筛选、招募和保留,一直是国内外农村地区师资队伍建设的难题。为吸引并保留农村教师,澳大利亚采取了多种有效措施,如实施农村教育体验项目、采取多种鼓励性措施、优先招募农村生源的教师、加强农村在职教师网络培训及加强新入职农村教师指导等。 |
| 关 键 词： | 澳大利亚 农村教师 招募 保留 |
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