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高职院校图书馆的人力资源管理

引用本文：	徐小英.高职院校图书馆的人力资源管理[J].江西图书馆学刊,2005,35(4):95-96.

作者姓名：	徐小英

作者单位：	江西外语外贸职业学院

摘要：	高职院校图书馆人员整体素质偏低的现状呼唤人力资源管理，并着重论述了以精神激励、物质激励、榜样激励、培训激励、参与管理激励、感情激励、目标激励等激励机制实现人力资源管理的问题。
关键词：	人力资源激励机制图书馆管理高校图书馆
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