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| 企业技术创新方法培训探讨 | |
| 引用本文： | 杜存臣.企业技术创新方法培训探讨[J].常州工程职业技术学院学报,2014(1). |
| 作者姓名： | 杜存臣 |
| 作者单位： | 常州工程职业技术学院; |
| 基金项目： | 江苏省十二五教育科学规划立项重点课题《基于TRIZ理论的大学生创新教育模式实践研究》(课题编号:B-b/2011/03/003) |
| 摘 要： | 技术创新方法(TRIZ理论)在我国由政府主导的大规模培训、应用已有5个年头,有力地促进了企业技术创新能力的不断提高,取得了较好的成效。在新的形势下,一方面要发挥政府政策引导作用,逐步建立市场经济的培训体系,另一方面亟待解决多方法协同创新、培训流程多样化、培训内容本土化等诸多问题,方能使企业由"要我用"向"我要用"转变,不断提升企业技术创新能力和潜力。 |
| 关 键 词： | TRIZ理论 培训 模式与经验 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |