我国智能技术进步的就业门槛效应研究 |
| |
引用本文: | 吴淑娟,吴海民.我国智能技术进步的就业门槛效应研究[J].科技与管理,2020,22(1):89-99. |
| |
作者姓名: | 吴淑娟 吴海民 |
| |
作者单位: | 五邑大学经济管理学院,广东江门529020;五邑大学经济管理学院,广东江门529020 |
| |
基金项目: | 广东省普通高等学校特色创新类项目;教育部人文社会科学研究项目;教育部国家留学基金 |
| |
摘 要: | 智能技术进步与就业的关系纷繁复杂。为了辨明我国智能技术进步对就业的门槛效应,基于科布-道格拉斯生产函数,采用上市公司数据,运用门槛分析法进行实证。研究表明:我国智能技术进步与就业之间确实存在门槛效应,也存在线性关系;其门槛效应体现在产业整体的中高级劳动者数量和工人工资、基础平台的劳动者总数和工人工资、应用环节的低级劳动者数量和劳动者就业总量上。
|
关 键 词: | 智能技术进步 就业 门槛效应 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|