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| 大学生求职行为特点及就业对策研究 | |
| 引用本文： | 樊立三.大学生求职行为特点及就业对策研究[J].煤炭高等教育,2014(3):111-113. |
| 作者姓名： | 樊立三 |
| 作者单位： | 山东工商学院团委,山东烟台264005 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究青年项目“高校大学生求职行为与就业模式研究”（11YJC710006） |
| 摘 要： | 大学生就业难问题已成为全社会关注的焦点问题。要解决大学生就业难问题,就必须了解大学生求职行为特点,探究大学生求职影响因素,笔者通过查阅文献、进行访谈和发放问卷的方法进行调查研究后,提出了有针对性的就业指导对策:一是,学校要提供个性化就业服务,引导做好职业生涯规划;二是,学校要树立全程化就业指导服务理念,构建就业教育服务体系;三是,争取社会支持资本,构建就业信息资源体系;四是,毕业生要端正心态,提高求职就业核心竞争力。以期为大学生求职就业和高校就业指导工作提供借鉴,构建科学的求职就业辅导体系。 |
| 关 键 词： | 高校毕业生 求职行为 就业对策 |
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