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| 浅析医院人事管理模式的转变 | |
| 引用本文： | 董剑.浅析医院人事管理模式的转变[J].中国科技纵横,2014(4):292-292. |
| 作者姓名： | 董剑 |
| 作者单位： | 内蒙古医科大学附属医院人事部,内蒙古呼和浩特010050 |
| 摘 要： | 伴随着医疗卫生事业改革的进一步深化，传统的医院人事管理模式不仅不能为现代医学事业的发展提供有力的支撑，而且越来越成为医疗事业发展的阻力。为了促进我国医疗卫生事业的发展，有必要积极转变传统的医院人事管理模式。本文通过研究国内外相关领域的资料并结合自己多年来对医院工作经历的总结，发现将医院人事管理模式由过去的“监督--控制”转变到如今的“激发--奖励”模式已是迫在眉睫的事情。 |
| 关 键 词： | 医院人事管理 管理模式 转变 |
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