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| 个体特征、学校组织氛围对教师离职倾向的影响研究——基于分层线性回归模型(HLM)的分析 | |
| 引用本文： | 魏叶美,童星.个体特征、学校组织氛围对教师离职倾向的影响研究——基于分层线性回归模型(HLM)的分析[J].教育理论与实践,2020,40(16):44-48. |
| 作者姓名： | 魏叶美 童星 |
| 作者单位： | 南京晓庄学院教师教育学院,江苏 南京 211171;南京师范大学教育科学学院,江苏 南京 210023 |
| 基金项目： | 江苏省高等学校哲学社会科学研究项目 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 个体特征 学校组织氛围 教师离职倾向 分层线性回归模式 |
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