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高职生的就业浮躁心理分析与指导
引用本文:董晓华,王岩.高职生的就业浮躁心理分析与指导[J].出国与就业,2010(17).
作者姓名:董晓华  王岩
作者单位:天津石油职业技术学院
摘    要:面对严峻的竞争和压力,一些高职生不可避免地会产生浮躁、依赖、自卑等消极就业心理,以致影响其顺利就业.因此,分析、研究消极就业心理,进而有针对性地采取措施引导高职生走出心理误区具有十分重要的现实意义.本文对高职生就业浮躁心理的表现、产生原因进行了分析,并提出了应对策略.

关 键 词:高职生  就业  浮躁心理
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