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| 《劳动合同法》出台的前前后后 | |
| 引用本文： | 姜菁.《劳动合同法》出台的前前后后[J].职业技能培训教学,2007(7S):18-20. |
| 作者姓名： | 姜菁 |
| 摘 要： | 我国现行的劳动合同制度，是1994年7月全国人大常委会通过的劳动法确立的一项重要的法律制度。这项制度对于建立与社会主义市场经济体制相适应的用人单位与劳动者双向选择的劳动用工制度，促进劳动关系和谐稳定，发挥了重要作用。但随着市场主体和利益关系的多元化，劳动关系的失衡与劳动合同的示范已是突出的问题。劳动者权益受到损害的首要环节就是劳动合同：一是劳动者与用人单位或雇主之间没有签订劳动合同，二是即使劳动者与用人单位或雇主之间签订了劳动合同，合同也往往包含了损害劳动者权益的内容，从而在事实上给劳动者维权造成麻烦。所以，制定《劳动合同法》不仅有其重要性、必要性，更有其现实紧迫性。编者按] |
| 关 键 词： | 《劳动合同法》 社会主义市场经济体制 劳动者权益 劳动合同制度 全国人大常委 劳动用工制度 用人单位 劳动关系 |
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