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| 实行工作目标责任制,促进院系工作全面发展 | |
| 引用本文： | 王炎坤,卢正鼎.实行工作目标责任制,促进院系工作全面发展[J].高等工程教育研究,1998(4):51-53,62. |
| 作者姓名： | 王炎坤 卢正鼎 |
| 作者单位： | 华中理工大学计算机科学与技术学院 |
| 摘 要： | 1995年，我校按照国家教委提出在委属高校全面推行工资总额动态包干的精神，在10个院（系）试行工作目标责任制和工资总额￡态包干，我院成为第一批试行单位。经过几年的工作实践，学院在校党委和行政的领导下，取得了一些成绩。在学科建设方面，有五个博士点、5个硕士点并形成了一批有特色的学科方向，在1997年全国硕士点合格评估中，我院所有硕士点均被评为A级，最近我院申报新的博士点又顺利通过了国务院学位委员会的批准；在教学工作方面，教师认真教书育人，切实做好教学工作，三年来，自筹资金150多万元，为教学实验室购进586等高档… |
| 关 键 词： | 工作目标责任制 高校 华中理工大学 工作效率 |
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