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| 墨子的尚贤思想与现代企业人才机制的建立 | |
| 引用本文： | 林翊,杨羚.墨子的尚贤思想与现代企业人才机制的建立[J].呼兰师专学报,2003,19(4):68-72. |
| 作者姓名： | 林翊 杨羚 |
| 作者单位： | 1. 福建师范大学管理系,福建,福州,350007 2. 浙江师范大学法政学院,浙江,金华,321004 |
| 摘 要： | 21世纪的现代企业竞争,从根本意义上讲是人才竞争,人才决定企业的兴衰存亡。培养、选拔、造就一批跨世纪的能担当企业管理重任的各类人才,已经成为事关中国企业发展的战略课题。本文通过对墨子的“尚贤”思想内涵的分析,从中找出一些有助于企业管理者运用和借鉴的经验和智慧,为建立和完善现代企业人才机制提出一些设想和建议。 |
| 关 键 词： | 企业 人才机制 尚贤 选贤 用贤 育贤 |
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