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自主创新人才创新效率评价模型研究——以大连船舶重工集团创新团队为例
引用本文:王辉坡,邓立治.自主创新人才创新效率评价模型研究——以大连船舶重工集团创新团队为例[J].科学学与科学技术管理,2011,32(3).
作者姓名:王辉坡  邓立治
作者单位:1. 大连大学,经济管理学院,辽宁,大连,116622;大连理工大学,管理学院,辽宁,大连,116024
2. 北京科技大学,经济管理学院,北京,100083
基金项目:辽宁省教育厅人文社会科学项目“辽宁省船舶产业自主创新人才能力培养研究”(2009A053)
摘    要:对自主创新微观主体--自主创新人才创新效率进行了研究.构建了自主创新人才创新效率评价指标体系和模型,并对大连船舶重工集团某自主创新团队进行了调研,在调研的基础上进行了示例验证,分析了该自主创新团队的个体效率、分维度效率和指标敏感性,最后提出了相应的对策建议.

关 键 词:自主创新  人才  创新效率  数据包络分析

The Research on Innovation Efficiency Model of Innovation Talent-Take an Innovation Team of Dalian Shipbuilding Industry Co.,LTD. for an Example
WANG Huipo , DENG Lizhi.The Research on Innovation Efficiency Model of Innovation Talent-Take an Innovation Team of Dalian Shipbuilding Industry Co.,LTD. for an Example[J].Science of Science and Management of S.& T.,2011,32(3).
Authors:WANG Huipo  DENG Lizhi
Institution:WANG Huipo1,2,DENG Lizhi3(1.School of Economics and Management,Dalian University,Dalian 116622,China,2.School of Management,Dalian University of Technology,Dalian 116024,3.School of Economics and Management,Beijing University of Science and Technology,Beijing 100083,China)
Abstract:This article focus on the micro-innovation subject-the personnel innovation efficiency of innovation talent.The author establish an evaluation index system and model to evaluate the personnel innovation efficiency of innovation talent,and carry on an example research based on the data form Dalian Shipbuilding Industry Co.,LTD.,analyzed the individual efficiency,dimension efficiency and the sensitivity of indicators.Finally puts forward corresponding countermeasure and suggestion.
Keywords:innovation  talent  innovation efficiency  DEA  
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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