| 中小型企业如何构建有效人才引进机制 |
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| 引用本文： | 邓艳,谭昌勇.中小型企业如何构建有效人才引进机制[J].绵阳师范学院学报,2013(1):37-40. |
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| 作者姓名： | 邓艳 谭昌勇 |
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| 作者单位： | 1. 川煤集团勘设公司,四川成都,610091
2. 绵阳师范学院,四川绵阳,621000 |
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| 摘 要： | 人才是企业的第一资源。人才战略是整个企业发展战略的核心,人才的引进则是人才战略的前提。引进优秀人才对促进中小企业快速发展、进行技术创新、掌握行业信息、降低成本、有效缩短企业与竞争者之间差距等方面具有重要的现实意义。本文着眼中小企业人才资源建设,从理念、制度、行为三层面系统地提出吸引人才的有效机制。
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| 关 键 词： | 中小企业 管理 人才 引进 机制 |
On the Talents Introduction System Construction in SMEs |
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| DENG Yan
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TANG Chang-yong.On the Talents Introduction System Construction in SMEs[J].Journal of Mianyang Normal University,2013(1):37-40. |
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| Authors: | DENG Yan TANG Chang-yong |
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