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| 独立学院师资队伍建设的策略 | |
| 引用本文： | 魏立强,韩大明.独立学院师资队伍建设的策略[J].黑龙江高教研究,2010(5). |
| 作者姓名： | 魏立强 韩大明 |
| 作者单位： | 1. 长春大学成人教育学院,吉林,长春,130022 2. 东北林业大学交通学院,黑龙江,哈尔滨,150040 |
| 摘 要： | 独立学院由于过分依赖母体高校、民办机制建设不到位、师资管理制度不健全等原因,所以在师资队伍建设方面存在专任教师数量不够,师资队伍流动性大,师资队伍结构不合理,师德建设相对滞后等问题.加强独立学院师资队伍建设,即加大人才引进和招聘力度,提高专任教师比例;加大对兼职教师的管理力度,充分发挥兼职教师的作用;加大人才培养、培训力度,全面提高师资队伍素质;建立和完善教师管理制度,营造良好的人才成长环境等. |
| 关 键 词： | 独立学院 师资队伍 建设 |
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