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| 从人力资源危机管理看企业文化建设 | |
| 引用本文： | 张哲.从人力资源危机管理看企业文化建设[J].吕梁教育学院学报,2012(1):53-54,84. |
| 作者姓名： | 张哲 |
| 作者单位： | 山西大学教育科学学院 |
| 摘 要： | 在当今激烈的市场竞争中，企业文化是企业在市场中建立竞争优势、保障长期稳定发展的重要因素。企业的文化建设，必须要“以人为本”，把员工放在首位。但随着企业间竞争的加剧，企业中人才流失、员工的工作积极性降低等各方面的人力资源危机也日益凸显。本文从人力资源危机发生前的预防管理来为企业解决人力资源危机、构建和谐的企业文化提供参考。 |
| 关 键 词： | 企业文化 员工关怀 人力资源危机管理 预防 |
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