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自我激励、约束和管理的编辑部自适应工作模式初探
引用本文:王可钧.自我激励、约束和管理的编辑部自适应工作模式初探[J].中国科技期刊研究,2001,12(Z1):37-38.
作者姓名:王可钧
作者单位:武汉市小洪山中国科学院武汉岩上力学研究所《岩石力学与工程学报》编辑部,430071
摘    要:针对《岩石力学与工程学报》编辑部的具体情况,提出了自我激励、约束和管理的工作模式--工作量自定的自适应责任承包模式.介绍了这种模式的工作原则、目标、内容与实施方法,评价了该模式的初步试验结果与进一步要解决的问题.

关 键 词:编辑部  管理  激励  约束  自适应  承包
修稿时间:2001年4月21日
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