大学生职商培育的现状分析与建议——基于江西某高校经管类专业的调查 |
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引用本文: | 卢红,宋孟秋,岳中心.大学生职商培育的现状分析与建议——基于江西某高校经管类专业的调查[J].职教论坛,2012(14):92-94. |
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作者姓名: | 卢红 宋孟秋 岳中心 |
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作者单位: | 江西理工大学 |
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基金项目: | 2010年江西省教改项目“应用型人才培养模式背景下职商培育在经管类专业的建设与应用”(编号:JXJG-10-6-38)阶段性成果 |
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摘 要: | 职商(careerquotient),是职业商数的简称,是最近几年才出现的一个新词汇.对于职商一词,现在还没有较为一致的定义.目前运用比较普遍的是:指一个人在职业方面的综合素质和能力,它是由个体在职业活动中所需要的各种胜任素质(包括智力的和非智力的素质)构成,并作为一个有机整体,综合地发挥作用.课题组通过对江西某高校经管类专业的实地调查,发现目前学校教育对这块的引导还比较薄弱,学生对自我的职业规划还不够清晰;与职业素养培育的课程及活动设置比例有待提高.
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关 键 词: | 职商培育 经济管理类专业 实地调查 问题及对策 |
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