| 拉祜族传统职官制度的形成与演变 |
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| 引用本文： | 张晓松,李根.拉祜族传统职官制度的形成与演变[J].思茅师范高等专科学校学报,2006,22(4):13-17. |
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| 作者姓名： | 张晓松 李根 |
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| 作者单位： | 1. 云南民族大学,云南,昆明,650031
2. 中共云南省委党校,云南,昆明,650111 |
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| 摘 要： | 拉祜族在发展的历史过程中,形成了一套具有自身民族特色的职官制度。最初是以游猎游耕生产方式为基础的古老的“卡些卡列”职官制度。其在组织与家庭结构关系上与拉祜族双系大家庭制度相适应,虽然已显现出某些社会政治功能,但并没有形成完整的职官体制,管理机构也不完备,属于原始民主管理制度。当以皇权为中心的国家政治行政制度在拉祜族地区确立后,“卡些卡列”制度被纳入土司统治下的职官制度体系之中。而随着拉祜族地区的“改土归流”与保甲制度的建立,拉祜族的传统职官制度也随之发生变化。
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| 关 键 词： | 拉祜族 传统职官制度 形成与演变 |
| 文章编号： | 1008-8059（2006）04-0013-05 |
| 收稿时间： | 2006-06-10 |
| 修稿时间： | 2006年6月10日 |
The Formation and Evolvement of the Traditional Official Post System of Lahu People |
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| ZHANG Xiao-song,LI Gen.The Formation and Evolvement of the Traditional Official Post System of Lahu People[J].Journal of Simao Teachers' College,2006,22(4):13-17. |
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| Authors: | ZHANG Xiao-song LI Gen |
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