高职学生职业能力培养的理论、现实与价值取向 |
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引用本文: | 施福新.高职学生职业能力培养的理论、现实与价值取向[J].职教论坛,2011(34). |
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作者姓名: | 施福新 |
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作者单位: | 常州轻工职业技术学院 |
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基金项目: | 江苏省教育厅2011年度高校哲学社会科学研究基金项目"构建高职创业教育分层分类立体化继续模式研究"( |
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摘 要: | 作为高职学生职业能力培养的核心——课程目标受到了越来越多的关注,社会对高技能人才所应具备的职业能力的呼声也越来越高.高职学生职业能力的培养有其相应的哲学基础、教育学基础和心理学基础,对高职学生职业能力的培养应避免将职业标准、学术能力和职业技能等同于职业能力进行培养.为此,高职学生职业能力的培养应坚持其应有的价值取向,即:“以人为本”的培养目标,“多元整合”的培养内容,“行动范式”的培养路径和“双证融通”的培养策略.
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关 键 词: | 高职 职业能力 理论基础 误区 价值取向 |
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