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| 员工的技术构成对企业进入国外市场模式的影响 | |
| 引用本文： | 谢军.员工的技术构成对企业进入国外市场模式的影响[J].科技管理研究,2008,28(4):106-108. |
| 作者姓名： | 谢军 |
| 作者单位： | 广东商学院,管理学院,广东,广州,510320 |
| 摘 要： | 组织能力理论认为,作为能力的构成要素和来源,人力资源将对企业选择进入国外市场的模式产生影响.本文通过对国内329家企业的数据研究表明,该理论假设并不适用于当前中国企业的实践状况.成本因素和市场竞争是影响中国企业选择进入模式的更显著因素. |
| 关 键 词： | 人力资源 知识构成 进入模式 组织能力 员工 技术构成 企业 国外市场 市场模式 成本因素 进入模式 市场竞争 实践状况 中国 理论假设 数据研究 影响 选择 人力资源 来源 构成要素 能力理论 组织 |
| 文章编号： | 1000-7695(2008)04-0106-03 |
| 修稿时间： | 2007年4月17日 |
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