浅论企业文化与企业发展的辩证关系 |
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引用本文: | 张海斌.浅论企业文化与企业发展的辩证关系[J].科协论坛,2007(4):55. |
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作者姓名: | 张海斌 |
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作者单位: | 张海斌(河南油田分公司江河油矿,河南·南阳,474780) |
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摘 要: | 企业理念变革是企业管理变革的先导,企业管理变革的背后,是企业文化的变革。21世纪经济全球化的格局,在很大程度上取决于文化力的较量,更高的竞争在于文化已成为不争之趋势。因此,全面构建具有自身特色的企业文化,是时代的呼唤,是落实科学发展观、全面建设和谐社会的迫切需要;是企业求得生存和发展的灵魂工程,也是企业元气再造和提升核心竞争力的活力之本、动力之源,更是企业的自身追求和必然的选择。成功的企业都有成功的企业文化做支撑,企业文化是企业的灵魂,是企业的无形资产,具有不可估量的作用。
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